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秋になって、うわうわ

October 3, 2017

2年前の新人も更に仕事覚えてスッカリ即戦力です☆
3DCGだけの勉強をしてきた人から美術を学んできた人にチェンジしたのですが、
予想以上に結果も出てます。
それに加え、
3DCGは、覚えの速さ(ある種の記憶力)も必需ってのも重要ってのも学びました。

Beansは色んな仕事が舞い込むので、臨機応変に対応しないとならないし、
スタッフ一人一人が自分で発想して提案出来るように心がけて指導してます。
更に言うと、自分が好きな事があれば、各自外にアピールして仕事に繋がれば、
モチベーションも保てるし、一層やる気も出ると思います。
クライアントさんの要望も相手の立場になって思考出来るようになれば、
それに則した提案も出来るようになるし、信頼も生まれてくる。

自分を主張したいなら、それなりの発想やアイデアや技術を身に着けないと、説得力も
薄くなるし、自信も無くなるしモチベーションも低下してしまう。
常に自分から一歩前に☆
ま~こんな感じで、
ことあるごとに僕からいろいろ言われるので、スタッフも大変だろうなぁ~
とは思いますが、その分少しでも逞しくなってくれればと、、、、、

ってことで、今年も新しいスタッフを募集してるのですが、
ここ数年の傾向として、
つい最近まで、3DCGはコンピュータのイメージなので男性が有利かと思ってたら、、、
感受性を基準に考えると全体的に女性も向いてる気もしてきました。

実際に会話してみると、ここ数年の面接では圧倒的に女性も優れてます。
(僕は男なので、なんとなく寂しい気もしますけど)
前は業種(前はインテリアデザイン)も違ってたので単純に性別問わず
普通に会話も弾んで、周りも活発な人が多かったのですが、
学校で3DCGを学んできた男性は会話に慣れてない人が多い印象があるんですよね。僕がまだ出会えてないだけかもしれませんが。

Beansは3DCGがメインの会社なのですが、発想やアイデアが重要であって、
それを3DCGソフトを使って表現するってだけなのです。
3DCGを駆使してるだけでは納品出来る訳でもなく、お客さんが望むが表現に
なってなければ、作業した時間が無駄になります。

会社としてはそれでは不味い訳で、手が止まったり方向性が違ってないか、
逐一見回るのですが、絵心や意味合いが理解出来ないと僕とのコミュニケーションすら
困難になります。その場合は全て僕が作業を引き取ります。
ほぼやり直しってことです。

2年前に、絵は得意で3DCG初心者を採用したのですが、
そういった人は「絵で覚える」という記憶力があるのと、自分で想像してから会話出来るので、
いろいろ指示出すのもホント楽です☆少しテレパシーで会話してる感覚かなぁー

ソフトの機能はその場で教えるので1~2年居れば誰でもオペレーションは出来るようになりますが、
他の大事なことはどんなに教えてもあまり変わりません。
話せない人、アイデアが出ない、絵心無い、、いろんな意味でセンスが無い(勉強しない)
のは教えるほうも困難です。(経験上談)

そういう意味では真面目にオペレーションだけを取り組めば良い訳でもなく、
如何に相手の望むものを正確に捉えるか、またはアイデアがあるか、
最短で納品出来るかの段取りを自身で組めるかが最優先であり、
納品形態の仕事なので、機転が利く人の方が向いてます。
場を和ませてくれたり、常に相手を意識して行動出来る人、感受性が豊な人を採用していくつもりです。
その人の内面も全て作品に現れますので、かなり重要なポイントです。

ああ、
3DCGといっても様々な分野がありますので、上記の全てが当てはまる訳でもないですが、
少なくともBeansはそういう会社です☆

結局は絵であれ、言葉であれ、映像であれ、音楽であれ、コミュニケーションの仕事ですし、
それを映像に思いを込める仕事です。
アドバイザーやサービス業に近いかも、、、

ってことで来春は1人内定~です。楽しみです。
更にあと一人、、、今度は絵が得意というより、デザイン好き限定にしようかな~☆

おしまい。

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